In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Sicherstellung der Datenqualität unserer Personalverwaltung und damit die genaue und tagesaktuelle Pflege ​unseres HR Verwaltungssystem.
Anfragen von Mitarbeitern sowie Führungskräften werden von Ihnen administriert, evaluiert, im Management Team besprochen und entsprechend der gemeinsamen Entscheidungen umgesetzt.
​Zur Umsetzung steht Ihnen ein modernes und ansprechendes HR System zur Verfügung mit welchen Sie sämtliche Prozesse und Arbeiten durchführen und reporten können.
Abgerundet wird Ihre Tätigkeit mit der ​Schnittstellenfunktion ​zu unserer externen Lohnverrechnung sowie mit ​der Erstellung und Präsentation entsprechender Kennzahlen für den HR Bereich.

Neben Ihrem Hauptaufgaben unterstützen Sie ​unser internes Recruiting genauso wie auch die ​Verwaltung und Vorbereitung der externen Buchhaltung.